Наш Адрес: Россия, г. Москва,
ул. Новослободская, д. 58

(925)376-55-84

 

Rambler's Top100

Должностная инструкция бухгалтера (с дипломом магистра) - Электронный журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

  1. 1. Общие положения
  2. 2. Должностные обязанности
  3. 3. Права
  4. 4. Ответственность
  5. 5. Должен знать
  6. 6. Квалификационные требования
  7. 7. Связи по должности

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера (с дипломом магистра).

1.2. Должность бухгалтера (с дипломом магистра) относится к категории «Профессионалы».

1.3. Цель деятельности бухгалтера (с дипломом магистра) - организовывать и вести бухгалтерский учет на предприятии, готовить отчетную бухгалтерскую документацию.

1.4. Бухгалтера (с дипломом магистра) назначает на должность и освобождает директор предприятия:

  • приказом;
  • по согласованию с главным бухгалтером.

Бухгалтер (с дипломом магистра):

1.5. Непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.6. В деятельности руководствуется -

  • законодательством Украины - трудовым, по вопросам бухгалтерского и налогового учета, по защите персональных данных;
  • Положением о бухгалтерии, другими профильными нормативными актами предприятия;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. При временном отсутствии бухгалтера (с дипломом магистра) из командировки, отпуск, временную нетрудоспособность и т.п. его обязанности выполняет другой работник бухгалтерии соответствующей квалификации - по представлению главного бухгалтера, согласно приказу руководителя предприятия, в предусмотренном законодательством порядке.

2. Должностные обязанности

2.1. Учитывает активы, в т. Ч. Необоротные активы, запасы, средства, расчеты, собственный капитал и обязательства, доходы и расходы:

  • по сложившейся на предприятии формой бухгалтерского учета;
  • с соблюдением единых методологических основ бухгалтерского учета;
  • с учетом специфики предприятия, введенных технологий обработки данных, требований к защите информации, в т. ч. персональных данных.

2.2. Обеспечивает полное и точное отображение информации, которую содержат приняты к учету первичные документы, на счетах бухгалтерского учета.

2.3. Участвует в инвентаризации активов и обязательств; оформлении материалов, связанных с недостатком и возмещением потерь от недостачи, кражи и порчи активов предприятия; в проверках состояния бухгалтерского учета в филиалах (представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях).

2.4. Готовит данные для финансовой отчетности. Оформляет периодические отчеты, основанные на данных бухгалтерского учета.

2.5. Обеспечивает подготовку документов к текущему хранения в подразделении в течение определенного срока.

2.6. Участвует в составлении баланса предприятия.

2.7. Анализирует нормативные, методические и справочные документы по бухгалтерскому учету. Отслеживает изменения в законодательстве по бухгалтерскому учету и обеспечивает его соблюдение. Планирует мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета на предприятии.

2.8. Принимает меры для предотвращения несанкционированного исправления записей в первичных документах и ​​регистрах бухгалтерского учета.

2.9. Ведет и представляет руководителям для согласования отчеты и документы, являющиеся основанием для:

  • перечисление налогов и сборов (обязательных платежей);
  • расчетов по договорам;
  • прием и выдача денежных средств;
  • оприходования и списания движимого и недвижимого имущества;
  • других хозяйственных операций.

2.10. В рамках компетенций контролирует:

  • отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете;
  • соблюдение требований законодательства о списании (передаче) движимого и недвижимого имущества;
  • расчеты при оплате товаров, работ и услуг; соответствие перечисленных средств объемам выполненных работ, приобретенных товаров или предоставленных услуг согласно, а также соответствие этих показателей условиям договоров;
  • соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов работниками бухгалтерии и других подразделений;
  • представление первичных бухгалтерских документов для учета;
  • оформление материалов по недостачи, кражи денежных средств и имущества, порчи активов.

2.11. По поручению руководства взаимодействует с банковскими учреждениями по вопросам размещения средств предприятия.

2.12. Готовит документы по расходованию фонда заработной платы, установления должностных окладов и надбавок работникам.

2.13. Производит расчеты по возмещению виновными лицами убытков от недостач, растрат, краж.

2.14. Выполняет служебные поручения главного бухгалтера.

3. Права

Имеет право:

3.1. Представлять интересы предприятия по финансовым вопросам в отношениях с другими предприятиями - по поручению главного бухгалтера.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства о деятельности бухгалтера (с дипломом магистра).

3.3. Подавать главному бухгалтеру предложения по:

  • совершенствование порядка своей работы;
  • изменений в учетной политике предприятия;
  • совершенствования управленческого учета и правил документооборота;
  • разработка дополнительной системы счетов и регистров аналитического учета, отчетности и контроля хозяйственных операций;
  • сохранности имущества, рационального и эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • привлечения и погашения кредитов;
  • регулирования деятельности предприятия;
  • других вопросов, связанных с информацией о финансовом состоянии предприятия и результаты его деятельности.

3.4. Обращаться к руководителям структурных подразделений и других работников предприятия с запросами предоставить информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, - лично или по поручению главного бухгалтера.

3.5. Не принимать для учета документы, составленные с нарушением установленных требований, а также документы по хозяйственным операциям, которые проводятся с нарушением законодательства.

3.6. Участвовать в коллегиях, совещаниях, собраниях, заседаниях по вопросам в пределах компетенции бухгалтера (с дипломом магистра).

4. Ответственность

Может быть привлечен к ответственности за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, - в соответствии с законодательством Украины.

4.2. Несоблюдение порядка оформления и представления к учету первичных документов.

4.3. Нарушение порядка и сроков подготовки отчетной бухгалтерской документации.

4.4. Разглашение персональных данных физических лиц, коммерческой тайны предприятия, конфиденциальной информации из бухгалтерской документации.

5. Должен знать

5.1. Конституцию Украины, хозяйственное законодательство, законодательство Украины по вопросам бухгалтерского и налогового учета, законодательство о труде и защите персональных данных.

5.2. Положения (стандарты) бухгалтерского учета, другие нормативно-правовые акты о порядке ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, методические документы министерств и других центральных органов исполнительной власти по отраслевых особенностей применения положений (стандартов) бухгалтерского учета.

5.3. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности.

5.4. Правила инвентаризаций активов и обязательств.

5.5. Основы экономики и организации труда.

5.6. Основы гражданского права.

5.7. Порядок оформления операций и принципы организации документооборота по разделам учета; формы и порядок расчетов; порядок приема, зачисления на баланс, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

5.8. Распорядительные, методические и нормативные документы, определяющие цели, финансовые стратегии, профиль и структуру предприятия.

5.9. Локальные нормативные акты предприятия - Положение о бухгалтерской службе, Положение о порядке обработки и защиты персональных данных.

5.10. Порядок работы с документами, составляющих коммерческую тайну, порядок обработки информации о финансовой деятельности предприятия и по оплате труда работников.

5.11. Этику делового общения.

5.12. Средства коммуникаций и связи, правила работы с компьютером и бухгалтерскими программами.

5.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.

6. Квалификационные требования

В ища образование второго уровня по образовательным степенью магистра, отраслью знаний «Управление и администрирование», специальности «Учет и налогообложение». Без предъявления требований к стажу работы.

7. Связи по должности

взаимодействует:

7.1. С местными органами власти, Государственной налоговой администрацией.

7.2. С государственными органами при проверке финансовой деятельности предприятия.

7.3. Со структурными подразделениями по вопросам финансово-хозяйственной деятельности.

Название должности лица,
разработавшей должностную инструкцию Подпись Инициалы, фамилия

Визы, отметка об ознакомлении с инструкцией и получения его копии