Наш Адрес: Россия, г. Москва,
ул. Новослободская, д. 58

(925)376-55-84

 

Rambler's Top100

Главная Новости

Информ-Сервис

Опубликовано: 06.01.2022

Работодатели готовятся к борьбе за сотрудников

 

Компании имеют рекордные планы набора на 2022 год, но до трех четвертей из них ожидают трудностей с поиском кандидатов. Таких опасений почти вдвое больше, чем в прошлом году, - сообщает Rzeczpospolita во вторник.

«Около 95 процентов работодателей начали новый год с планами набора новых сотрудников», - говорится в отчете о заработной плате кадровой компании https://rating.kiev.ua/inform-servis Hays Poland, который «Rzeczpospolita» описывает первым. «Это самый высокий процент с тех пор, как мы проводим исследование, то есть с 2017 года, который показывает, насколько динамичной будет ситуация на рынке труда в ближайшие месяцы», - напоминает Марк Бурридж, управляющий директор Hays Poland, который «также говорит: о приятном сюрпризе такой большой кадровой активности компаний ». «Тем более, что во многих случаях это будет результатом повышенной деловой активности, которую в 2022 году прогнозируют целых 63% респондентов», - читаем мы.

«В среднем по стране» брутто составил 6000 долларов. Растут ли зарплаты и цены по спирали?

Газета отмечает, что «второй наиболее часто указываемой причиной поиска новых сотрудников является рост текучести кадров». «Каждая третья компания указывает на необходимость поиска замены уходящим людям как на основную причину планового найма. По прогнозам экспертов рынка труда, это явление усилится у нас в ближайшие месяцы из-за волны повышения ожиданий по заработной плате, усиленной высоким уровнем заработной платы. инфляция ", - говорит он. Более высокие зарплаты и больше предложений. Начало нового года иногда бывает у сотрудника

Анджей Кубисиак, заместитель директора Польского экономического института, предсказывает в городе, что «2022 год может оказаться временем большой ротации, а значит, и массовых увольнений сотрудников и необходимости дополнительного найма работодателями». «Этот прогноз подтверждается результатами опроса 5200 сотрудников и кандидатов, включенных в отчет Hays Poland. 43% из них серьезно рассматривают возможность смены места работы в следующем году, чаще всего в поисках более высоких зарплат (57% сотрудников не работают). довольны своими заработками) и лучшими возможностями для развития », - читаем мы.

Примерно 3400 долларовза руку. Это то, сколько вы действительно зарабатываете у нас

Каждые два года CSO публикует подробные данные о заработной плате в городе. Последний отчет показывает, что год назад средняя заработная плата превышала 4 700 долларовбрутто. Это немногим более 3400 долларовнетто, то есть почти на 500 долларовбольше, чем двумя годами ранее.

Kristina Shalafaeva Kristina Shalafaeva



Katyuha Ivankovskaya
06.01.2022 в 20:40
Существует два типа «файлов cookie» - «сеансовые» и «постоянные». Первый из них - это временные файлы, которые остаются на устройстве пользователя до выхода с веб-сайта или выключения программного обеспечения (веб-браузера) ». Постоянные файлы остаются на устройстве пользователя в течение времени, указанного в параметрах файлов cookie, или до тех пор, пока они не будут удалены пользователем вручную.

Все комментарии
rss